・社員の健康維持の為に、より良い働き方と効率的な休み方改革に向けて、改善を続けて行きます。 ・従業員のワークライフバランスや業務の生産性の向上を目的に、社内に働き方改革推進委員会を設置し、働き方改革に全社員が一体となって取り組みます。