「１００年先の未来を変える企業を創る」べく、生産性向上と社員のワークライフバランスを両立し、人間（Ｈｕｍａｎ）・健康（Ｈｅａｌｔｈ）・幸せ（Ｈａｐｐｉｎｅｓｓ）への願いを叶えられる体制を築きます。