・従業員のﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽや生産性の向上を目的に、社内に働き方改革推進委員会を設置し、働き方改革に全社員が一体となって取り組みます。
・社員の健康長寿を実現する為に、働き方と休み方の改善提案を続け、笑顔に溢れ、元気で活力ある企業の実現を目指します。